Desde los comienzos las organizaciones o empresas utilizaban los ordenadores para la práctica empresarial de informatizar las nóminas y hacer el seguimiento de las cuentas por pagar y por cobrar. Como las aplicaciones que históricamente se venían desarrollado siempre eran para gestionar la información sobre ventas, inventarios, y otros datos que ayuden en la gestión de la empresa, el término "SIG" (o "MIS") surgió para describir este tipo de aplicaciones.
Podemos decir que los SIG son el resultado de interacción colaborativa entre personas, tecnologías y procedimientos colectivamente llamados sistemas de información, orientados a solucionar problemas empresariales. Definido según James A. F. Stoner como:
“Método formal de poner a disposición de los gerentes la información confiable y oportuna que se necesita para facilitar el proceso de la toma de decisiones y permitir que funciones de planeación, Control y Operaciones se realicen eficazmente en la organización”.
El sistema suministra información sobre el pasado, presente y futuro proyectado sobre acontecimientos relevantes dentro y fuera de la organización. Es por ello que el valor que proporcional los SIG van definidos o basados en todas las funciones gerenciales; Planificación, Organización, Dirección y Control que son necesarias para un buen desempeño organizacional cumpliendo con la Calidad, Oportunidad, Cantidad, Relevancia. En La información que le es proporcionada.
Se dice que cuando las computadoras fueron introducidas por primera vez en las organizaciones, sirvieron principalmente para el procesamiento de datos de en unas cuantas funciones organizacionales, generalmente la contabilidad y la facturación. Las computadoras fueron instaladas en los departamentos del procesamiento electrónico de datos.
La Administración del conocimiento, es también conocido en sus fases de desarrollo como aprendizaje corporativo o aprendizaje organizacional, tiene principalmente los siguientes objetivos: Identificar, recoger y organizar el conocimiento existente. La utilización de la computadora puede dar una importante ayuda a la gerencia intermedia para realizar planes a corto plazo. En un SIG, las computadoras son parte integral del ciclo de preparación de presupuestos, registran los gastos relacionados con artículos presupuestados y monitorean el desempeño de cada departamento a la luz de los límites presupuestales
Por ultimo, los SIG deben ser diseñados para permitir el crecimiento. Sin espacio para la expansión, una sistema un sistema es operacionalmente limitado desde el principio. La mayoría de los sistemas administrativos usan un factor de crecimiento o un estimado a años. Esta característica ofrece a los usuarios del SIG facilidad para responder a las necesidades cambiantes y a un nuevo conjunto de condiciones.
Podemos decir que los SIG son el resultado de interacción colaborativa entre personas, tecnologías y procedimientos colectivamente llamados sistemas de información, orientados a solucionar problemas empresariales. Definido según James A. F. Stoner como:
“Método formal de poner a disposición de los gerentes la información confiable y oportuna que se necesita para facilitar el proceso de la toma de decisiones y permitir que funciones de planeación, Control y Operaciones se realicen eficazmente en la organización”.
El sistema suministra información sobre el pasado, presente y futuro proyectado sobre acontecimientos relevantes dentro y fuera de la organización. Es por ello que el valor que proporcional los SIG van definidos o basados en todas las funciones gerenciales; Planificación, Organización, Dirección y Control que son necesarias para un buen desempeño organizacional cumpliendo con la Calidad, Oportunidad, Cantidad, Relevancia. En La información que le es proporcionada.
Se dice que cuando las computadoras fueron introducidas por primera vez en las organizaciones, sirvieron principalmente para el procesamiento de datos de en unas cuantas funciones organizacionales, generalmente la contabilidad y la facturación. Las computadoras fueron instaladas en los departamentos del procesamiento electrónico de datos.
La Administración del conocimiento, es también conocido en sus fases de desarrollo como aprendizaje corporativo o aprendizaje organizacional, tiene principalmente los siguientes objetivos: Identificar, recoger y organizar el conocimiento existente. La utilización de la computadora puede dar una importante ayuda a la gerencia intermedia para realizar planes a corto plazo. En un SIG, las computadoras son parte integral del ciclo de preparación de presupuestos, registran los gastos relacionados con artículos presupuestados y monitorean el desempeño de cada departamento a la luz de los límites presupuestales
Por ultimo, los SIG deben ser diseñados para permitir el crecimiento. Sin espacio para la expansión, una sistema un sistema es operacionalmente limitado desde el principio. La mayoría de los sistemas administrativos usan un factor de crecimiento o un estimado a años. Esta característica ofrece a los usuarios del SIG facilidad para responder a las necesidades cambiantes y a un nuevo conjunto de condiciones.
